一、任职要求
1、具有教育责任心和团队合作精神，积极主动，富有一定的亲和力。
2、本科以上学历，数理专业与有教学经验者优先，专业知识扎实。
3、能指导学生如何富有成效的展开学习，提高学生的学习热情，提高学习成绩，强化学习信心。
4、积极参与教学教研活动，提升自身的学术素养和讲解技巧。
5、对无经验者但有志于在教学领域发展者，团队进行协助与培养，提升教学能力。
二、薪酬体系
1、基本福利：购买社保 住房补贴 带薪年假（10-15天） 法定假期（因工作需要进行调整）
2、工作时间：每周五天工作制，周休两天。
3、激励福利：基本底薪 有竞争力课酬 绩效奖金 年终奖。
4、生活福利：节庆福利、团队活动、省内外旅游、婚礼红包、生日礼物、定期下午茶活动。
5、培养机制：新员工入职完善的培养机制、科组培训、优秀教师外出培训。
6、晋升机制：具有广阔的职业晋升空间，公平的职业晋升机制。学区老师-学科组长-学区部门主任-中心主任。
7、工作氛围：快乐轻松的工作氛围，超1000平米的一流教学办公环境。
